Das wird übernommen:
• 100 % der Weiterbildungskosten
• Bis zu 75 % des Bruttolohns während der Fortbildung
• Keine Ausfallzeit, keine Reisekosten, kein Risiko
Für wen gilt das?
Für fast alle Festangestellten in kleinen und mittleren Unternehmen – egal ob im Büro, Lager oder Vertrieb.
Warum es das Gesetz gibt:
Weil der Fachkräftemangel real ist. Weil Digitalisierung keine Kür, sondern Pflicht ist. Und weil Unternehmen ohne digitale Kompetenz zurückfallen.
Der Staat reagiert – und du kannst profitieren.